Workshops, Training & Teaching
Zo kan ik jouw organisatie mee helpen opveren …
Creatieve workshops
Creatieve workshops staan voor een ervaringsgerichte aanpak waarbij we anders werken dan op vertrouwde talige manier. Geen stroom aan woorden, gesprekken of powerpoints, maar… creëren. Deze aanpak maakt ruimte voor reflectie, (zelf)bewustzijn en groei, voor jezelf en het team. Het gaat hierbij niet om het resultaat; het hoeft niet mooi te zijn of iets voor te stellen. Het gaat om het proces van ‘creëren’, van laten ontstaan.
Tijdens deze workshops werken we, ervaren we en leren we door middel van creatieve werkvormen. Het creëren zorgt voor meer rust en meer verbinding met jezelf en de anderen. Het helpt om te kijken door een andere bril en nieuwe perspectieven te zien. In een veilige en stimulerende omgeving (her-)ontdekken we samen wat niet, en vooral wat wél goed gaat.
In deze workshops worden inzichten van positieve psychologie gecombineerd met creatieve werkvormen. Door creativiteit als middel in te zetten, kunnen we een persoonlijke transformatie doormaken die verder gaat dan alleen iemands innerlijke groei. Het draagt bij aan verbinding en sterkere relaties binnen de organisatie. Zo vergroot ook de organisatie zélf haar veerkracht.
Kortom
Interactieve workshops vol hands-on creativiteit.
Wetenschappelijk onderbouwde technieken om veerkracht en vertrouwen te vergroten.
Begeleiding in reflectie en mentale groei, afgestemd op de behoeften van jouw organisatie.
In samenwerking met kunstenares-coach Nicky Myny https://www.nickymyny.com/institutional
Prijs op aanvraag
Programma op maat mogelijk
Creatieve workshops in 1 dag, 3 halve dagen of 3-daagse retreat
Groepstrajecten en trainingen
Kennisdeling en versterking van vaardigheden vormen de basis van elke positieve verandering in een organisatie. Afhankelijk van de noden van de organisatie werken we rond een bepaald thema of rond het team-functioneren zelf. Vanuit een positieve insteek leren we in groep, en van elkaar. Dit stimuleert vertrouwen en groei.
We vertrekken vanuit een wetenschappelijk onderbouwd theoretisch kader en oefenen daarna op specifieke skills en technieken. De “theorie” geeft ons inzicht om te reflecteren over ons eigen functioneren, dat van het team en/of de organisatie. We toetsen af waar groei wenselijk én mogelijk is. Samen zoeken we uit wat écht past voor het individu, het team en/of de organisatie.
Wat kan aan bod komen?
teambuilding
verbindende (team)communicatie
empathische en motiverende gespreksvoering
veerkracht en growth-mindset
oplossingsgericht team-functioneren
positieve gezondheid en positieve psychologie
Prijs op aanvraag
Combinatie met creatieve werkvormen mogelijk
Programma op maat mogelijk
Lezingen
Soms is een ‘lezing’ al genoeg. Genoeg om te helpen je blik te verruimen, om in-zicht te geven in hoe anderen denken, voelen en reageren. Genoeg om meer be-grip te krijgen op wat jou, het team en/of de organisatie overkomt.
Onderzoek toont aan dat een ‘growth mindset’ bijdraagt aan positiviteit en geluk. Dan denk je in termen van kansen tot bijleren. Het impliceert ook dat je zoekt naar opportuniteiten om bepaalde overtuigingen, emoties en gewoontes te onderzoeken, los te laten en zelfs te veranderen. Deze open mind-set nodigt uit tot meer kennis, meer bewustzijn en meer positieve keuzes.
Daarom deel ik graag mijn kennis en ervaring met jullie.
Wat kan aan bod komen?
Van emoties en behoeften naar actie
Van zelfkennis naar zelfacceptatie en -waardering
Verbindende communicatie
Tools voor veerkracht
Meer geluk vanuit de positieve gezondheid en positieve psychologie
Creativiteit en gezondheid
Prijs op aanvraag